[CIM] Estatuto Militar ®

Ter Abr 10, 2018 10:56 pm

Estatuto Oficial da Polícia CIM ®

CAPÍTULO 01 - Regras Básicas e Fundamentais.

ARTIGO 1. Obedecer a Habbo Etiqueta e principalmente jogadores do Habbo Hotel. Todos os membros da Polícia CIM são obrigados a cumprir às regras estabelecidas pela corporação Sulake encontrada dentro do Habbo Hotel. Isto também se aplica aos Termos de Uso.

ARTIGO 2. Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia CIM e do trabalho envolvendo a mesma. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos dentro ou fora dos quartos oficiais.

ARTIGO 3. É totalmente proibido o uso de SPAM em quartos oficiais da Polícia CIM, ou qualquer outro tipo de "anuncio" que atrapalhe o recrutamento.

ARTIGO 4. Um bom militar indica fidelidade á seu departamento que está prestando serviços, portanto quaisquer envolvimento com polícias ou organizações resultará em demissão sem aviso prévio.

ARTIGO 5. Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia CIM são obrigados a ter uma página Habbo desbloqueada. Torna-se obrigatório "aparecer online" em todas as vezes que estiverem no Habbo Hotel. Ocultando o login, o policial será rebaixado ou demitido, de acordo com o cargo, sem aviso prévio.

ARTIGO 6. Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo. De acordo com a Habbo Etiqueta, bem como ARTIGO 1 e ARTIGO 2 das Regras de uso da Policia CIM, coisas destinada a ferir outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo representa a CIM negativamente.

CAPÍTULO 02 - Guias / Rondas / Instrutores / Supervisores de Promoções.

Art. 1: O objetivo dos Guias é ensinarmos aos nossos policiais assuntos importantes como: história e nossas regras;
Art. 2: O objetivo da ronda/lota-lota é ajudar os novatos em espaços públicos, cooperando com a divulgação da polícia e também das regras da Habbo Etiqueta.
Art. 3: O objetivo da instrução é capacitar nossos policiais, deixando-os informados a respeito de nossas exigências;
Art. 5: O objetivo da supervisão é verificar todos os registros policiais, desde promoção à demissão;

CAPÍTULO 03 – Direitos ®

ARTIGO 1: Os direitos serão entregues a policiais (capitães acima) de confiança da Supremacia da Polícia CIM.

ARTIGO 2: Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.

ARTIGO 3: Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.

ARTIGO 4: Está permanentemente proibido pedir direitos. Se ocorrer um caso deste, o superior tem permissão de puni-lo com advertência escrita. Se persistir, demissão.

ARTIGO 5: Direitos em emblemas oficiais da polícia são entregues pelo responsável pelo grupo. Nenhum policial pode dar direitos administrativos sem permissão, exceto líderes de grupos (funções extras).

CAPÍTULO 4 – Estrelas nas boinas e siglas ®

ARTIGO 01. Ás seguintes siglas são para identificação de treinamentos e funções extras.

ARTIGO 02. Siglas de treinamentos : TS (Treinamento para formação de Soldados) / T1 (Treinamento para Cabos) / T2 (Treinamento para Sargentos) /
T3 (Treinamento para Subtenentes) / A.G (Aprendizagem de Guias) / TFO (Treinamento para Formação de Oficiais) / TPC (Treinamento para Contratados/Cargos Pagos) / TCP (Treinamento de capacitação para Promoção) / TPD (Treinamento para portadores de Direitos).

ARTIGO 03. Siglas de funções extras: [G] - Guias / [Lg] - Líder dos Guias / [Vl.g] Vice-Líder dos Guias / [Al.g] Auxiliar da Liderança dos Guias.
/ [Ins] Instrutores / [L.Ins] Líder dos instrutores / [Vl.Ins] Vice-líder dos Instrutores / [Al.Ins] Auxiliar da Liderança dos Instrutores.
/ [R] Rondas / [Lr] Líder das Rondas / [Vl.r] Vice-Líder das Rondas / [Al.r] Auxiliar da liderança das Rondas.
/ [Sp] Supervisores de Promoções / [L.sp] Líder dos Supervisores de Promoção / [Vl.sp] Vice-líder dos Supervisores de Promoção / [Al.sp] Auxiliar da liderança dos Supervisores de promoção.

CAPÍTULO 5 – Sistema de promoções ®

É proibido promover o mesmo policial duas patentes seguidas. Autor sujeito a notificação.
Se os dois policiais (quem promoveu e quem foi promovido) forem acusados de promoções por amizade, ambos serão punidos com rebaixamento ou até mesmo demissão.
Um promotor deve respeitas as regras e metas promocionais, caso contrário, serão notificados.
Autorização para promoção apenas após a conclusão do TCP.
Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo.

Soldado – Cabo

Ter um bom rendimento na recepção;

Mostrar respeito com seus superiores e novatos na polícia;

Ortografia apresentável;

Falar sempre em negrito;

Cabo - Sargento:

Ter no mínimo 1 dia de sua Instrução para Cabos (T1);

Ter um excelente atendimento na recepção;

Ter uma ortografia razoável;

Ter um bom comando na sala de recrutas;

Operar bem as alavancas 1, 2

Sargento - Subtenente:

Ter um bom trabalho nas tarefas gerais da base;

Ter uma ótima ortografia;

Possuir 2 dias de instrução T2;

Ser efetivo principalmente nas alavancas e ter um bom comando da recepção;

Excelente comando nas recepções;

Subtenente - Aspirante-à-Oficial:

Possuir 3 dias de instrução T3;

Ser um [G] obrigatoriamente;

Ter uma presença representativa nas bases;

Bom comando O.G, entre as demais tarefas em base;

Ter postura ao assumir comandos e lidar com inferiores;

Aspirante-a-Oficial - Tenente:

Excelente comando O.G;

Ter uma atitude respeitosa e formal com todos;

Ter um excelente trabalho nas restantes tarefas da base;

Ter um grande interesse por aulas e rondas;

Não misturar amizade com trabalho;

Aprovação no TFO;

Ter uma ótima ortografia;

Tenente - Capitão:

Ter um excelente comando em todas as funções;

Ter uma excelente ortografia;

Conseguir lidar e impor respeito;

Interesse em dar suporte aos inferiores;

Possuir instrução TCP;

Ter postura e dar exemplo aos demais policiais;

Capitão - Major:

Ter um magnífico comando em todos os setores da base;

Ser presente em base e/ou sua atividade extra (Principalmente como Guia)

Respeitar e adquirir posição de respeito na polícia com seus companheiros;

Possuir 7 dias de Patente;

Ser oficializado pela convenção mensal da promoção a capitão;

Manter-se em elevados padrões em todos os locais reservados à polícia;

Major - General:

Excelente comando geral da base;

Ter interesse em aulas/treinos/rondas/atividades extras;

Saber lidar com as situações diversas da polícia;

Possuir no mínimo 7 dias na patente;

Excelente ortografia;

Conhecimento geral do estatuto da polícia;

Impor e dar o devido respeito a inferiores/superiores;

General - Coronel:

Ter um comando impecável em todos os setores da polícia;

Ser um bom Oficial;

Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;

Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;

Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;

Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;

Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;

Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;

Ter um ótimo conhecimento do estatuto;

Coronel - Inspetor:

Conseguir agir como um superior, principalmente em suas decisões;

Fazer da CIM seu local prioritário;

Saber lidar em todas as situações da polícia;

Ser participativo;

Contribuir com ideias;

Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Inspetor - Inspetor-chefe:

Saber dar ordens, ser direto quanto à elas;

Conseguir agir como um Superior;

Fazer da CIM seu local prioritário;

Saber lidar em todas as situações da polícia;

Ser participativo;

Contribuir com ideias;

Participar de reuniões;

Contribuir 100% para com a polícia;

Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

CAPÍTULO 6 – Comandos e recrutamento ®

Sentido – Posição de respeito em pé ao maior superior presente na base, anunciado pelo oficial de comando;

Atenção – Comando de anúncio, dar-se-á como o comando anterior, apenas por membros da direção acima.

Silêncio – Comando ordenado pelo receptor do sentido imobilizando as atividades gerais da base (este comando só pode ser anunciado juntamente com o sentido ou atenção)

Apresentar-armas – Comando de punição geral ou individual por irregularidades de acordo com o regulamento disciplinar.

Continência – Comando de cumprimento a superiores quando necessário.

Apresentar-se – Comando executado nas salas específicas através da solicitações de superiores para inferiores, em casos de conversa particular dentro do QG, envolvendo punições, troca de uniformes ou promoções de sargentos com T2 acima)

À vontade – Comando de liberação às atividades através do superior receptor do comando ‘Sentido’. (Este comando só poderá ser anunciado após encerramento do comando Sentido)

CAPÍTULO 7 – Estado-Maior e Regulamento Disciplinar ®

O ESTADO MAIOR da Polícia CIM tem como objetivo corrigir as más ações dos policiais.

É através dele que se faz a justiça no que diz respeito ao sistema de punições disciplinares.

ARTIGO 1: Todas as punições aplicadas aos policiais registrados da CIM devem ter base registrada no regulamento disciplinar.

ARTIGO 2: Os únicos que terá poder de intervir nas punições serão os membros do Estador Maior e o Fundador :Jeean:

ARTIGO 3: Sistema de avaliação do Estado Maior:

- Ouvidoria: Entender e analisar as provas de ambas as partes;

- Investigação: Procurar outros envolvidos, testemunhas e depoimentos;

- Sindicância: Comparar a situação e adaptá-la na punição correta do regulamento disciplinar.

Contato: As queixas devem ser enviadas para o Fundador :Jeean.